La paie en Arabie saoudite : GOSI, Mudad et protection des salaires
La paie saoudienne a trois volets : le salaire, les cotisations GOSI et le fichier de protection des salaires dans Mudad. Voici comment ils s’articulent et la routine mensuelle d’une petite entreprise en règle.
En bref
Payez chaque mois, par virement bancaire, à temps. Retenez la GOSI des salariés saoudiens (9,75 % de la base et du logement pour les inscrits avant le 3 juillet 2024) et payez la part employeur en plus. Déposez la paie dans Mudad pour que le système la rapproche des virements.
Exemple : un Saoudien à 10 000 SAR de base, 2 500 SAR de logement et 1 000 SAR de transport subit 1 218,75 SAR de retenue et coûte 1 468,75 SAR de GOSI à l’employeur. Un expatrié au même salaire n’a aucune retenue ; l’employeur paie 250 SAR.
Les taux GOSI
| Branche | Salarié saoudien | Employeur (Saoudien) | Employeur (expatrié) |
|---|---|---|---|
| Retraite | 9 % (nouveau régime : 9,5 % en juillet 2025, 10 % en juillet 2026) | Comme le salarié | – |
| Assurance chômage (SANED) | 0,75 % | 0,75 % | – |
| Risques professionnels | – | 2 % | 2 % |
Les cotisations portent sur la base et l’indemnité de logement, plafonnées à 45 000 SAR par mois (minimum 1 500 SAR pour les Saoudiens). Les ressortissants du CCG suivent leur régime national.
La nouvelle loi sur l’assurance sociale
Les Saoudiens inscrits pour la première fois à partir du 3 juillet 2024 relèvent du nouveau régime : le taux retraite augmente de 0,5 % de chaque côté chaque 1er juillet jusqu’à 11 % en juillet 2028. Les inscrits antérieurs restent à 9 %. Votre paie doit connaître la date d’inscription de chaque salarié saoudien.
Protection des salaires et Mudad
- Les salaires sont versés par une banque saoudienne sur le compte du salarié
- Le fichier de paie est déposé dans Mudad, qui le rapproche des virements et des données GOSI
- Le paiement est attendu à la date du contrat ; les synthèses des règles du ministère évoquent au plus tard le 10 du mois suivant
- Depuis mars 2025, l’employeur dispose de 30 jours pour déposer le fichier ; au-delà, il est en infraction
- L’infraction peut bloquer les services Qiwa (visas, transferts, renouvellements) et entraîner des amendes
Check-list mensuelle de paie
- Clôturez présences, heures supplémentaires et congés
- Mettez à jour la GOSI pour les entrées, sorties et changements de salaire avant le calcul du mois
- Calculez la paie : salaire, heures supplémentaires (article 107), retenues et GOSI
- Payez par la banque à l’échéance
- Déposez le fichier dans Mudad dans le délai et corrigez les écarts signalés
- Réglez la facture GOSI et gardez le reçu
Outils gratuits sur le sujet
Sources
- General Organization for Social Insurance (GOSI)
- Mudad: wage protection platform
- Silberson: GOSI contributions under the new Social Insurance Law
- Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD): Labor Law
Les règles changent. Vérifiez le texte officiel, ou demandez à votre comptable ou avocat, avant de vous fier à un chiffre.
La RH en Arabie saoudite, sans tableurs
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