Coût de la masse salariale en Égypte
Vous préparez une embauche ou un budget ? Saisissez le salaire brut mensuel de chacun pour voir ce que l’équipe perçoit et ce qu’elle coûte à l’entreprise chaque mois et chaque année.
Totaux mensuels
- Salariés
- 3
- Brut total
- 65 000,00
- Assurance sociale salariés
- 4 774,00
- Impôt sur le revenu
- 8 853,44
- Fonds des martyrs
- 32,50
- Net total
- 51 340,06
- Assurance sociale employeur (18,75 %)
- 8 137,50
- Coût mensuel pour l’entreprise
- 73 137,50 EGP
- Coût annuel (× 12)
- 877 650,00 EGP
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Règles vérifiées avec keyt HR le . Un guide, pas un conseil juridique ou fiscal. Faites valider les montants par votre comptable ou votre avocat avant de vous y fier.
Ce qui est inclus
Chaque salaire séparément
Chaque salarié est calculé avec l’impôt égyptien, l’assurance sociale et le fonds des martyrs, puis tout est additionné.
Coût employeur
Les salaires bruts plus l’assurance sociale employeur de 18,75 % sur chaque salaire assuré.
Non inclus
Heures supplémentaires, primes, avantages comme l’assurance médicale et versements de fin d’année.
Combien un salarié coûte-t-il à l’employeur en Égypte ?
Le salaire brut plus l’assurance sociale employeur : 18,75 % du salaire assuré, plafonné à 16 700 EGP par mois en 2026. Au-delà du plafond, l’employeur paie au plus 3 131,25 EGP d’assurance par mois.
L’impôt sur le revenu est-il un coût pour l’employeur ?
Non. L’impôt, l’assurance du salarié et le fonds des martyrs sont retenus sur le brut du salarié. L’employeur les reverse, mais ils font partie du brut.
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